Bu gün bu konuyu iki açıdan ele almak istedim. Öncelikle daha dar çerçevede işletmelerde aidiyet duygusu bir türlü oluşmayan yetenekli, iyi eğitim almış personellerin işlerini bırakmalarındaki nedenleri daha sonrada daha büyük ölçekte beyin takımı dediğimiz ülkenin kaderini değiştirebilecek çok zeki ve iyi eğitim almış insanların neden ülkeyi terk ettikleri üzerinde durmak istedim.
Bu gün aslında neden hep iyi hissetmemiz gerektiği üzerine yazmak, hepimizi ilgilendiren önemli bir konuya açıklık getirmek istedim. Öncelikle neden iyi hissetmeliyiz?
Bu gün, tüm siyasi görüş ve önyargılarımdan sıyrılarak sadece sıradan bir Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı kimliğimle yazmak istedim.
Bu sorunun cevabı, hangi pencereden baktığınıza bağlıdır aslında… *Gerçekten durumu iyi olan zengin insanlar için ki bu grubun sayısı 85 milyon içinde 500 bin kişi kadar sanırım.
Prof. Dr. Celal Şengör sıra dışı gözlemleri olan uluslararası önemli bilimsel yayınlarıyla dünyaca kabul görmüş, benim de bu yönüyle çok önemsediğim bir yerbilimci meslektaşımdır. Geçenlerde Twitter'da yer alan bir paylaşımının doğru olma ihtimali , bu konuda beni de ciddi anlamda kaygılandırdı.
Kıymetli dostum Adana Jeofizik Mühendisleri Odası Başkanı Melih Baki'nin bir makalesinden alıntı yapmak istiyorum bugün.
Öncelikle ünlü ama bir o kadarda talihsiz kahramanımızı tanıyalım.
Bugün İstanbul Büyükşehir Belediyesinin başlattığı çok önemli bir uygulama hakkında size detaylı bilgi vermek istedim .
