Dolar $
32.24
%0.1 0.03
Euro €
35.26
%0.27 0.09
Sterlin £
41.19
%0.11 0.04
Çeyrek Altın
4118.99
%0.59 24.04
SON DAKİKA

Ah şu hastane randevu çilesi

Kaan Özbek 11 Kas 2023

Türkiye'de hastaneden randevu almak, adeta bir işkenceye dönüştü. Hastalar, randevu almak için saatlerce telefon başında beklemek, günlerce internette randevu takip etmek zorunda kalıyor.

Bu çile, özellikle kronik hastalığı olan veya acil tıbbi müdahale gerektiren hastalar için daha da büyük bir sorun haline geliyor. Hastane randevu sisteminin bu kadar sorunlu olmasının birçok nedeni var. Öncelikle, hastanelerde yeterli sayıda doktor ve personel bulunmuyor. Bu nedenle, randevu talepleri karşılanamıyor. İkinci olarak, randevu sistemi çok karmaşık ve anlaşılması zor. Hastalar, randevu almak için gerekli adımları takip etmekte zorlanıyor.

Üçüncü olarak, hastaneler, randevu sistemini suistimal eden kişilere karşı gerekli önlemleri almıyor. Özetleyecek olursak, hastane randevu çilesi, hastaların sağlık hakkını ihlal ediyor.

Hastalar, acil tıbbi müdahale gerektiren durumlarda bile randevu alamadığı için tedavilerini geciktirmek zorunda kalıyor. Bu da hastaların sağlık durumunun daha da kötüleşmesine neden olabiliyor.

Türkiye'de, özellikle Acil tıp, Çocuk sağlığı ve hastalıkları, Kadın hastalıkları ve doğum, Genel cerrahi, Nöroloji, Psikoloji gibi branşlarda doktor eksikliği yaşanıyor doktor eksikliğinin temel nedenleri ise Doktorluk eğitiminin uzun ve maliyetli olması, Doktorların çalışma koşullarının zor olması, Doktorların yurt dışına göçü gibi sıralanabilir.

Bunlar içerisinde bir tanesi çok ön plana çıkıyor ki son 10 yılda 50 kat arttı. Türkiye'deki doktorlar, OECD ülkeleri ile karşılaştırıldığında çok daha düşük maaşlar alıyor. Ayrıca, doktorlar, yoğun çalışma koşulları, aşırı iş yükü ve hasta ve hasta yakınlarından kaynaklanan şiddet gibi sorunlarla da karşı karşıya.

Türkiye'deki siyasi ve ekonomik istikrarsızlık, doktorların yurt dışına göç etme kararını etkileyen bir başka faktör. Doktorlar, geleceklerini garanti altında hissetmiyor. Türkiye dışındaki ülkeler, doktorlara daha iyi eğitim ve kariyer fırsatları sunuyor. Yurt dışında daha yüksek maaşlar, daha iyi çalışma koşulları ve daha fazla mesleki gelişim fırsatı haliyle cezbediyor. 

Bu nedenlerden dolayı, son yıllarda Türkiye'den yurt dışına giden doktor sayısı artıyor. 2022 yılında, 2.685 doktor yurt dışına gitmek için kurumdan "İyi Hal Belgesi" aldı. Bu sayı, 10 yıl öncesine göre yaklaşık 50 kat fazla…

Doktor göçünün Türkiye'nin sağlık sistemi üzerinde olumsuz bir etkisi yadsınamaz. Doktor eksikliği, hastaların sağlık hizmetlerine erişimini zorlaştırıyor. Ayrıca, doktor göçü, sağlık hizmetlerinin maliyetini artırıyor.

Şahsi kanaatim Doktor göçünü önlemek için, doktorların maaşlarının ve çalışma koşullarını iyileştirmesi, siyasi ve ekonomik istikrarı sağlaması ve yurt dışındaki doktorlara Türkiye'ye dönmeleri için teşvikler sunulması şart. 

* * * 

Randevu sistemi, hastaların kolayca anlayabileceği ve kullanabileceği şekilde basitleştirilmeli. Randevu sistemi, hastaların randevu almak için gerekli adımları takip etmesini kolaylaştıracak şekilde tasarlanmalı. Randevu sisteminin basitleştirilmesi ve anlaşılır hale getirilmesi için, öncelikle randevu sisteminin işleyişi hakkında hastalara daha fazla bilgi verilmeli. Ayrıca, randevu sistemi daha kullanıcı dostu bir hale getirilmeli ki günümüz teknolojisiyle bu çok mümkün. Hastanelerin, randevu sistemini suistimal eden kişilere karşı gerekli önlemleri alması gerekiyor. Bu önlemler, randevu sisteminin daha adil ve şeffaf hale gelmesini sağlayacaktır.

Sonuç olarak hastane randevu çilesi, hastaların sağlık hakkını ihlal eden ciddi bir sorundur. Bu sorunun çözümü için, öncelikle hastanelerde yeterli sayıda doktor ve personel istihdam edilmesi gerekiyor. Ayrıca, randevu sistemi basitleştirilmeli ve anlaşılır hale getirilmeli. Bu değişikliklerin hayata geçirilmesi için öncelikle ilgili kurumların gerekli çalışmaları yapması gerekiyor. Hastaların sağlık hakkını korumak için bu değişikliklerin bir an önce hayata geçirilmesi gerekiyor.

* * *

 

Son olarak Türkiye'de, kişi başına düşen doktor sayısı OECD ortalamasının çok altında. Doktorluk eğitimini tamamlayan her 10 kişiden 7'si yurt dışına göç ediyor. Ki yukarda da söylediğim gibi bu rakam geçen yıl 50 kat arttı. Sadece bu bilgiler bile Türkiye'de doktor eksikliğinin ciddi bir sorun olduğunu gösteriyor. Ve bu sorun çözülmediği sürece hastaların sağlık hizmetlerine erişimi git gide zorlaşacak.