1,5 milyondan fazla kart kullanıcısı ve 130 bini aşkın üye iş yerinden oluşan geniş bir ekosisteme hizmet veren Multinet Up, çalışan deneyimini şirketin genel iş yapış biçiminin ayrılmaz bir parçası olarak ele alıyor. Happy Place to Work tarafından yürütülen “Wellbeing Index Anketi” ve “HR Check Denetimi” süreçlerini başarıyla tamamlayan şirket, Wellbeing Index’te 85,9 ve HR Check değerlendirmesinde 97 puan alarak ortalama 91,45 puan ile “Mükemmel Çalışan Deneyimi Sertifikası ve Ödülü”ne layık görüldü.

“Multinet Up’ta çalışan deneyimi, sürdürülebilir bir yaklaşımın sonucu”

Konuyla ilgili açıklamada bulunan Multinet Up CEO’su Ali Emre Sever, “Günümüzde çalışan deneyimi şirketler için önemli bir rekabet unsuru haline gelmiş durumda. Multinet Up olarak ise bu alanı uzun süredir iş modelimizin merkezinde konumlandırıyor, bu yaklaşımı kararlılıkla sürdürmeye devam ediyoruz. Çünkü inanıyoruz ki çalışan mutluluğu verimliliği, verimlilik ise dış paydaşlarımıza sunduğumuz faydayı beraberinde getiriyor. Happy Place to Work sertifikasyon süreci ise çalışan deneyimini çok boyutlu bir şekilde değerlendirmesi açısından bizim için önemli bir referans noktası. Bu alanda attığımız adımların karşılığını son üç yıldır üst üste elde ettiğimiz sonuçlarla gözlemliyor, 2023 ve 2024 yıllarında kazandığımız bu ödülü 2025’te en yüksek puanla yeniden almış olmayı ayrıca anlamlı buluyoruz. Bu tablo, çalışan deneyimini sürdürülebilir bir şekilde ele alan yaklaşımımızın bir sonucu. Çalışan deneyimi odağında attığımız adımları kararlılıkla sürdürmeye devam edeceğiz” dedi.

Happy Place to Work sertifikasyon sürecinde şirketler, çalışanların deneyimini ölçen Wellbeing Index anketi ile insan kaynakları uygulamalarını değerlendiren HR Check denetimi kapsamında ele alınıyor. Bu iki başlıktan elde edilen puanların ortalamasıyla belirlenen değerlendirme sonucunda şirketler, çalışan deneyimi seviyelerine göre sertifikalandırılıyor.