Verilere göre, yabancı çalışma izinlerindeki artışın en büyük kısmı konaklama sektöründe yaşandı. Otellerde verilen çalışma izni sayısı 31 bin 785'ten 43 bin 521'e çıkarak yüzde 36,9 arttı. Böylece turizm sektöründe verilen her 10 yabancı çalışma izninin yaklaşık 7'si konaklama sektörüne verildi.

Buna karşın aynı dönemde konaklama sektöründeki ortalama sigortalı çalışan sayısı 390 binden 406 bine yükselirken artış oranı yüzde 3,9'da kaldı. Bu durum, otellerin artan personel ihtiyacını giderek daha fazla yabancı işgücüyle karşıladığına işaret etti.

2025 yılında yabancı çalışma izinlerinin sektörel dağılımında konaklama sektörü yüzde 70,2 payla ilk sırada yer aldı. Bu alanı 13 bin 334 kişiyle yeme-içme sektörü (yüzde 21,5), 3 bin 239 kişiyle seyahat acenteleri (yüzde 5,2), bin 63 kişiyle havayolları (yüzde 1,7) ve 800 kişiyle diğer turizm faaliyetleri (yüzde 1,3) izledi. Veriler, yabancı işgücünün yoğunluğunu da ortaya koydu. Buna göre konaklama sektöründe her 100 sigortalı çalışana karşılık 10,7 yabancı çalışma izni verildi. Seyahat acentelerinde bu oran 5, yeme-içme sektöründe 1,4, havayollarında ise 1,8 olarak hesaplandı. Turizm sektörü genelinde ise her 100 sigortalı çalışana karşılık 4,2 yabancı çalışma izni verildi.

Analiz, yabancı işgücünün özellikle konaklama sektöründe geçici bir çözüm olmaktan çıkarak yapısal bir istihdam unsuruna dönüştüğünü ortaya koydu. Sektörde artan personel ihtiyacı, sezonluk çalışma modeli ve nitelikli işgücü açığı yabancı çalışan talebini artıran temel faktörler arasında gösteriliyor.

Öte yandan, çalışma izniyle istihdam edilen yabancı sayısı resmi kayıtlarda yer alırken, kayıt dışı çalışan yabancılara ilişkin herhangi bir resmi istatistik bulunmuyor. Uzmanlar, özellikle sezonluk istihdamın yoğun olduğu turizm sektöründe kayıt dışı yabancı istihdamın da önemli bir politika başlığı olmayı sürdürdüğüne dikkat çekiyor.