Bu yıl, 10 ana başlık ve 130 saatlik eğitim süreciyle, Sompo Sigorta’nın farklı departmanlarından 18 çalışan başarılı bir şekilde eğitim sürecini tamamlayarak mezuniyetlerini kutladılar. Eğitim, Sompo Sigorta Akademisi’nin Özyeğin Üniversitesi iş birliğiyle gerçekleştirildi.

Sompo Sigorta'nın, çalışanlarının kariyerlerinde daha ileriye gitmelerine olanak tanıyan Business Bootcamp Sertifika Programı, çalışanların kişisel ve profesyonel gelişimlerini desteklemek amacıyla tasarlandı. Program, Pazarlama ve Marka Yönetimi, Finansal Yönetim, Strateji ve Kurumsal Kültür gibi temel konuları kapsayan 10 ana başlık ve 130 saatlik bir eğitim sürecine sahip. Ayrıca, katılımcılar program boyunca üç aylık bir proje çalışması da yürüttüler.

Sompo Sigorta'nın Genel Müdürü Fahri Uğur, mezuniyet töreninde yaptığı konuşmada, çalışanlarının kariyerlerine yatırım yapmanın ve onların potansiyellerini açığa çıkarmanın şirketin en önemli önceliklerinden biri olduğunu belirtti. Uğur, “Business Bootcamp Sertifika Programı, bu vizyonumuzu hayata geçirdiğimiz en somut örneklerden biri. Özyeğin Üniversitesi gibi güçlü bir akademik iş birliği ile gerçekleşen bu program, katılımcıların kişisel gelişimlerine olduğu kadar, şirketimizin genel başarısına da katkı sağlıyor. Gelecekte daha fazla Sompolu’ya ulaşmayı temenni ediyorum” dedi.

Mezuniyet törenine katılan Özyeğin Üniversitesi akademisyenleri ve Sürekli Eğitim Akademisi birimi de, programa katılan Sompo Sigorta çalışanlarının eğitim süreci boyunca gösterdiği başarı ve kararlılığı vurguladılar. Program, katılımcılara sadece teknik bilgi kazandırmakla kalmayıp, aynı zamanda liderlik, takım çalışması ve stratejik düşünme gibi önemli becerilerin gelişmesine de olanak tanımıştır.

Sompo Sigorta İnsan Kaynakları ve Akademi Genel Müdür Yardımcısı Işın Mengenli, “Business Bootcamp Programı, katılımcıların sadece profesyonel becerilerini geliştirmelerini sağlamıyor, aynı zamanda liderlik ve stratejik düşünme yetkinliklerinin de güçlenmesine katkı sunuyor. Katılımcıların gösterdiği öğrenme azmi ve kararlılık, bizler için büyük bir ilham kaynağı oldu. Gelecekte de benzer gelişim programlarıyla çalışanlarımıza daha fazla fırsat sunmaya devam edeceğiz” şeklinde açıklamalarda bulundu.

Sompo Sigorta’nın sunduğu bu eğitim programı, katılımcıların iş dünyasındaki zorluklarla daha donanımlı bir şekilde başa çıkmalarına yardımcı olmayı amaçlıyor. Özellikle vaka analizleri ve gerçek iş hayatından alınan örneklerle katılımcıların pratik bilgi ve beceriler kazanması sağlanmış olup, program sonunda yapılan proje çalışmaları da katılımcıların öğrendiklerini hayata geçirme fırsatı bulmalarını sağladı.

KARİYER GELİŞİMİNE YATIRIM

Sompo Sigorta'nın Genel Müdürü Fahri Uğur, törende sözlerine şöyle devam etti: “Sompo Sigorta olarak, çalışanlarımızı sadece bugünün değil, geleceğin liderleri olarak görmekteyiz. Bu tür programlarla onların potansiyellerini ortaya çıkarıyor ve iş dünyasında daha sağlam adımlarla ilerlemelerine destek oluyoruz. Gelecekte de, bu tür gelişim fırsatlarını daha fazla Sompolu ile buluşturmayı hedefliyoruz.”

Sompo Sigorta’nın çalışanlarının gelişimini sürekli olarak desteklemek amacıyla sunduğu eğitim programları, gelecekte de şirketin en önemli önceliklerinden biri olmaya devam edecek. Bu tür eğitimlerin, hem bireysel kariyer gelişimi hem de şirketin başarıları açısından büyük bir öneme sahip olduğu vurgulandı.