2024 yılı itibarıyla sektörde 27 bin 540 kişi çalışıyor ve bu çalışanların yüzde 56’sı kadın. Eskişehir Sigorta Acenteleri Derneği Başkanı Canan Özçamur, bu oranın sektör açısından gurur verici olduğunu belirterek, kadınların sigortacılıkta sadece çalışan değil, yönetici olarak da daha fazla yer alması gerektiğini vurguladı.

Özçamur, sigortacılığın insan odaklı bir sektör olduğunu ve kadınların titizliği ile müşteri odaklı yaklaşımının sektöre büyük değer kattığını söyledi. Ancak yönetici pozisyonlarında hala cinsiyet eşitliği sağlanamadığını dile getirdi:

“Orta ve üst düzey yöneticilerin yüzde 56’sı erkek, yüzde 44’ü kadın. Yani kadınlar çalışıyor ama yönetim kademelerinde hâlâ yeterince temsil edilmiyor. Kadınların potansiyelini değerlendirmek, sektörün gelişimi açısından da önemli.”

FIRSAT EŞİTLİĞİ OLMADAN BAŞARI YETMİYOR

Özçamur, sadece çalışmanın yetmediğini, fırsat eşitliği olmadan kadınların hak ettikleri konuma ulaşmakta zorlandığını belirterek şunları kaydetti:

“Kadın çalışanlarımızın daha fazla yönetici pozisyonunda yer almasını, karar alma mekanizmalarında etkin olmasını istiyoruz. Kadınlar bu sektörde sadece çalışmakla kalmayacak, yönetecek, yön verecek.”

Sigortacılığın sadece poliçelerden ve satışlardan ibaret olmadığını belirten Özçamur, “Burası insan odaklı bir alan. Kadınların detaycılığı ve müşteriyle kurduğu güven ilişkisi, sektöre kalite kazandırıyor. Kadınların sayısının artması sadece istihdam değil, kalite meselesidir.” dedi.

Özçamur, kadın çalışanların önündeki engelleri kaldırmak için hep birlikte çalışacaklarını belirtti. Sigorta sektörünün kadınlara sunduğu iş olanaklarının artmaya devam edeceğini vurgulayan Özçamur, “Kadınlar sigortacılıkta güçlü bir geleceğin anahtarıdır.” ifadesini kullandı.