Kyosei yönetim felsefesini temel alan insan kaynakları politikalarıyla, çalışanların kendilerini değerli hissettiği, güven ve aidiyet duygusunun güçlü olduğu bir çalışma ortamı yaratan Penti, bu başarısıyla iş dünyasında fark yaratmaya devam ediyor.

Happy Places to Work®, dünya çapında geçerliliği olan ve çalışan deneyimini doğrudan ölçen önemli bir değerlendirme platformu. Anket sürecinde şirketler için kullanılan sorular değiştirilmeden, doğrudan tüm çalışanların katılımıyla uygulandığı için ortaya çıkan sonuçlar büyük bir güvenilirlik taşıyor. Penti’nin listeye girmesi, çalışanların şirkete duyduğu memnuniyetin ve kurum kültürüne olan bağlılığın açık bir kanıtı olarak kabul ediliyor. Bu nedenle HPtW listesinde yer almak, sadece bir ödül değil, aynı zamanda sürdürülebilir işyeri başarısının simgesi olarak öne çıkıyor.

Penti’de çalışan bağlılığının ve markaya sahip çıkmanın somut göstergelerinden biri “Penti Gömleği” kavramı. Çalışanlar, bu gömleği sadece iş kıyafeti olarak değil, kurum kültürünü içselleştirme ve ortak hedeflere bağlılık sembolü olarak taşıyor. Bu anlayış, Penti’nin güçlü ve dayanışmacı iş yeri kültürünü şekillendiriyor.

Bunun yanında kurumun benimseyip geliştirdiği “Ritmik” yaklaşım, çalışanların iş ve yaşam dengesini sağladığı, bireysel farklılıkların ve ihtiyaçların ön planda tutulduğu yenilikçi bir çalışma modeli sunuyor. Ritmik kültür, çalışanların kendi ritimlerini bulmasına imkân tanırken, ekip içinde uyum ve işbirliği duygusunu da güçlendiriyor. Şeffaf iletişim kanalları ve kapsayıcı uygulamalar sayesinde, Penti’de kariyer sadece bir iş değil, ortak bir hikâyeye dönüşüyor.

Penti’nin insan kaynakları stratejilerinde çalışan sağlığı, mutluluğu ve gelişimi en üst seviyede tutuluyor. Eğitim ve gelişim programları, esnek çalışma modelleri ve sosyal sorumluluk projeleri ile desteklenen bu yaklaşım, çalışanların iş dışında da kendilerini değerli hissetmelerini sağlıyor. Böylece Penti, sadece iş performansını değil, çalışanların genel yaşam kalitesini de yükselten bir marka olarak ön plana çıkıyor.

Marka yetkilileri, “Çalışanlarımız bizim en değerli varlıklarımız. Onların mutluluğu, kurumumuzun başarısının en büyük garantisi. Kyosei felsefesinin rehberliğinde, herkesin kendini ait hissettiği, güvenle çalıştığı ve birlikte büyüdüğü bir ortam yaratmaya devam edeceğiz” ifadeleriyle bu başarıyı nasıl elde ettiklerini özetliyor.