Şirket, önümüzdeki 7 yıl içinde bu sayıayı 1000’e çıkarmayı hedefliyor.

Şirketten yapılan açıklamaya göre, sigorta sektöründe kariyer yapmak ve kendi işini kurmak isteyen profesyonellere yönelik tasarlanan program, katılımcılara kapsamlı bir destek modeli sunuyor. Girişimciler; eğitim, mentörlük, satış desteği ve müşteri referanslarının yanı sıra levha kayıt ücreti ve ofis kurulum desteği gibi imkanlardan faydalanarak acentelerini kurabiliyor.

İlk etapta Allianz Türkiye bünyesindeki güvence danışmanlarına yönelik başlatılan program, zamanla genişletilerek farklı şirketlerde görev yapan sigorta ve finans sektörü profesyonellerine de açıldı. Programa kabul edilen girişimciler, bir yıl süren gelişim ve performans sürecinin ardından kendi acentelerini açma fırsatı elde ediyor. Sektör deneyimi olan profesyoneller ise bu gelişim sürecinden acentelikleri boyunca yararlanabiliyor.

2020 yılında sınırlı sayıda katılımcıyla başlatılan Girişimciler Ofisi programı, bugün itibarıyla Allianz Türkiye’nin acente ağını güçlendiren önemli bir yapı haline geldi. Şirket, bu program aracılığıyla hem kendi dağıtım kanallarını geliştirmeyi hem de sektöre yeni girişimciler kazandırmayı amaçlıyor.

SEKTÖRE VİZYONER GİRİŞİMCİLER KAZANDIRIYORUZ

Açıklamada görüşlerine yer verilen Allianz Türkiye Satış ve Dağıtım Kanalları Genel Müdür Yardımcısı Ertuğrul Yücenur, Girişimciler Ofisi'nin 5 yılda artan bir ivmeyle yoluna devam ettiğini belirtti.

Yücenur, 2020'de sigorta sektörüne girişimci bir bakış açısı kazandırmak hedefiyle başlattıkları programıyla kendi acentelerini sıfırdan yetiştirdiklerini vurguladı.

Yeni nesil acentelerin finansal danışmanlık becerilerini güçlendirmeyi ve çalışma arkadaşlarına yeni kariyer fırsatları sunmayı hedeflediklerini aktaran Yücenur, “Bu program ile geleceğin acenteleri diye tanımladığımız yeni nesil, dijital yetkinlikleri yüksek genç acenteleri pek çok konuda destekliyor ve sektöre vizyoner girişimciler kazandırıyoruz. Programımızın başarı oranı şu an yüzde 100'ü geçmiş durumda. Yıldan yıla artan bir ivme ile şu an 225 acente ile Hayat sigortaları, Bireysel Emeklilik Sistemi ve sağlık branşlarında hedeflerimize doğru başarıyla ilerliyoruz. Programla yetiştirdiğimiz 225 acentemizin yüzde 20'si bankacı, yüzde 72'si ise daha önce sigorta sektöründe saha satış/uzman ve yönetici görevlerinde bulunan kişilerden oluşuyor. Kapsamlı eğitim programlarıyla acentelerimizi daha fazla fırsat için motive etmeye çalışıyoruz.” dedi.