Türkiye’nin en büyük tatil envanterine sahip platform, wellness yani bütünsel sağlık kavramını işveren markasının merkezine yerleştirdiğini duyurdu.

Tatilsepeti İnsan Kaynakları Direktörü Murat Vardar, kurumsal wellness uygulamalarının 1 yıl boyunca sürdürüldüğünü ve bu süreçte çalışan refahı, verimlilik ve motivasyonda anlamlı artışlar gözlemlediklerini belirtti. Dünyada dev global şirketlerin yüzde 80’inin benimsediği bu yaklaşım, Tatilsepeti’nde “tatilde, işte, ofiste her yerde sağlık ve motivasyon” mottosuyla hayat buluyor.

Çalışanların fiziksel ve psikolojik sağlığını desteklemek için pek çok etkinlik düzenleyen Tatilsepeti, nefes egzersizleri, sırt terapi masajları ve psikolojik destek programlarıyla dikkat çekiyor. Vardar, “Sene içinde 20’nin üzerinde beden terapi masajı etkinliği gerçekleştirdik. Ayrıca Benefit Systems iş birliğiyle ücretsiz spor salonu ve yüzme havuzu erişimi, kürek, paintball, karting gibi hareketli etkinlikler için kartlar hediye ettik. Çalışanlarımızın birlikte hareket etmeleri ve sağlıklı yaşam alışkanlıkları geliştirmeleri için çeşitli imkânlar sunuyoruz” dedi.

Tatilsepeti’nin wellness odaklı işveren kimliği, aynı zamanda sürdürülebilirlik hedefleriyle de uyumlu. Vardar, bu yaklaşımın Birleşmiş Milletler’in “sağlıklı bireyler” ve “insana yakışır iş ve ekonomik büyüme” ilkeleriyle örtüştüğünü vurguladı. Tatilsepeti, hem çalışan bağlılığını artırmayı hem de iş gücü piyasasında pozitif bir tercih sebebi olmayı amaçlıyor.

“Milyonlarca insana tatil hayali yaşatan bir marka olarak, çalışanlarımızın da mutlu ve sağlıklı olması çok önemli,” diyen Vardar, “Rahatlamış, dinç ve motive olmuş çalışanların misafirlerimize daha iyi hizmet verdiğine inanıyoruz. Aldığımız olumlu sonuçların devam etmesini ve hem markamıza hem çalışanlarımıza uzun vadeli fayda sağlamasını hedefliyoruz” ifadelerini kullandı.