İklim değişikliği, küresel salgın, derinleşen sosyal ve ekonomik eşitsizlikler, artan yolsuzluk ve Ukrayna'daki savaşın yıkıcı sonuçları gibi bir araya gelen krizler, benzeri görülmemiş bir küresel dönüşüme neden oldu. İş dünyası liderlerinin bu krizlerin üstesinden gelmek ve Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarına ulaşmayı hızlandırmak için Birleşmiş Milletler, kamu ve sivil toplumla birlikte hareket etmesi kritik önemde.

 

UN Global Compact Liderler Zirvesi bu yıl “Moving Forward Faster” sloganıyla BM Genel Kurulu haftası kapsamında 19 Eylül Salı günü New York’ta gerçekleşti. Zirvede UN Global Compact CEO’su Sanda Ojiambo, oyuncu ve Water.org Kurucusu Matt Damon’ın yanı sıra dünyanın dört bir yanından gelen iş liderleri, siyasiler ve STK hükümet ve sivil toplum temsilcileri Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları (SKA’lar) kapsamında belirlenen 2030 hedeflerine ulaşma sürecini hızlandırmak için  iş dünyasının katkısını tartıştılar. UN Global Compact üyesi şirketlerin temsilcileri bu alanda kaydettikleri ilerlemeyi katılımcılarla paylaştılar ve ilerlemeyi hızlandırmak için yapılabilecekler konusunda görüş alışverişinde bulundular. 

 

Sürdürülebilir Kalkınma İçin Hızlanma Zamanı

 

SKA’lara ulaşmak için belirlenen sürenin yarısı geride kalırken, dünya genelinde hedeflerde yeterli ilerleme sağlanamadı. SKA’larda gelinen son durumunu özetleyen ve önümüzdeki dönemde şirketlerin atabilecekleri adımlara odaklanan “SDG Stocktake” raporu Liderler Zirvesi’nde tanıtıldı. Rapora göre iş dünyasının SKA’lara en büyük katkısı istihdam fırsatı yaratması ve ekonomiyi büyütmesi oldu. İş dünyası liderlerinin neredeyse tamamı (%94) SKA vizyonuna inanıyor. Bununla birlikte iş liderlerin çoğunluğu (%92) şirketlerinin SKA’lara yönelik çabasını yeterli bulurken, kendi sektörlerinin ve iş dünyasının SKA’lara ulaşmada yeterince çaba göstermediğini düşünüyor. Bu da sürdürülebilir kalkınma yolunda somut hedef ve çıktılarla birlikte paydaşlararası işbirliğinin gerekliliğinin altını çiziyor.

 

SKA’lara ulaşmak için iş dünyasının katkısını hızlandırmayı hedefleyen UN Global Compact, Moving Forward Faster (Daha Hızlı, Daha İleri) inisiyatifini Birleşmiş Milletler Genel Kurulu kapsamında duyurdu. Bu inisiyatif ile UN Global Compact, üye şirketlerini iklim değişikliği, toplumsal cinsiyet eşitliği, geçim ücreti, sürdürülebilir finans ve suyun korunması alanlarında taahhütte bulunmaya ve bu alanlardaki ilerlemelerini her yıl raporlamaya davet ediyor. 

 

Liderler Zirvesi’nde Türkiye Delegasyonu 

 

UN Global Compact Türkiye Liderler Zirvesinde hem konuşmacıları hem de katılımcılarıyla geniş bir temsille yer aldı. Zirve’de UN Global Compact Türkiye İş Dünyası ve İnsan Hakları Programına katılan Aslı Tekstil’i temsilen Yönetim Kurulu Üyesi Aslı Kasapoğlu “Moving Business from Commitment to Action on Human Rights and Labour Rights “ oturumuna konuşmacı olarak katıldı. Aslı Kasapoğlu, şirketinin insan hakları alanındaki ilerlemesini, yaşanan zorlukları, nasıl üstesinden geldiklerini paylaştı ve İş Dünyası ve İnsan Hakları programının süreçlerine katkısından bahsetti. UN Global Compact Türkiye tarafından yürütülen SKA İnovasyonu programına katılan Penti temsilcileri Deniz Saldıran, Kevser Üstün ve Rufat Dönmez “SDG Innovation: Disrupting Business As Usual” panelinde SKA İnovasyonu programı kapsamında geliştirdikleri geri dönüşüm çözümünü katılımcılara sundular. Bu çözüm ile Penti, kapalı bir iş döngüsü ile üretim öncesi ve tüketim sonrası oluşan kumaş ve giysi atıklarını toplayarak seçtiği iş ortağı ile bu atıkları geri dönüşüm sürecine dahil edecek.

 

BM Genel Kurulu haftasında Liderler Zirvesi’nin ardından 21 Eylül’de düzenlenen SKA Yatırım Forumu’nda ise sürdürülebilirliğin finansmanı ve bu alanda yapılan yatırımlar ele alındı. Türkiye’den Arçelik CFO’su Özkan Çimen ve Turkcell CFO’su Kamil Kalyon Forumda konuşmacı olarak yer aldılar. Çimen, “Case Study on Invesment Plans to Achieve SBTis” oturumunda Arçelik’in 2050 net sıfır hedefleri doğrultusunda temiz enerji kaynaklarına, enerji verimli üretim ve ürün teknolojilerine yatırımlarını paylaştı. Kalyon ise “The CFO Principles as a Holistic Business Transformation” oturumunda şirketlerin stratejik yönetimine Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları’nın entegre edilmesinde CFO’ların üstlenebileceği liderlik rolünden, şirketi içi yatırım kararları ve finansal stratejileri üzerindeki etkilerinden bahsetti. 

 

 

UN Global Compact Hakkında

 

United Nations (UN) Global Compact 160’ın üzerinde ülkede 18.000’den fazla şirket ve 5.000’in üzerinde şirket dışı üyesi ile dünyanın en büyük kurumsal sürdürülebilirlik inisiyatifidir. 2000 yılında çalışmalarına başlayan UN Global Compact, dünyamız, tüm insanlar, topluluklar ve pazarlara fayda sağlayan sürdürülebilir ve kapsayıcı bir küresel ekonomi yaratmak için kurumların iş birliği ile harekete geçmelerini teşvik eder.

 

UN Global Compact dünya çapındaki şirketlerin stratejilerini ve operasyonlarını insan hakları, çalışma standartları, çevre ve yolsuzlukla mücadele alanlarındaki On İlke‘ye uyumlu hale getirmeleri için desteklerken aynı zamanda Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları‘na ulaşılabilmesi için iş dünyasına liderlik eder.

 

UN Global Compact Türkiye Hakkında

UN Global Compact, ilkelerini ve etkileşim platformlarını yerel ölçekte tanıtmak, geliştirmek ve yerel ihtiyaçlara cevap verebilmek amacıyla 69 ülkede Yerel Ağları üzerinden faaliyetlerini sürdürmektedir. Yerel Ağlar, UN Global Compact’in küresel ölçekte yaratılan gündemini ulusal, kültürel ve dilsel farklılıkların olduğu coğrafyalara taşıyarak yerel uygulamalarla yaygınlaştırmaktadır.

 

UN Global Compact’in Türkiye Yerel Ağı olan UN Global Compact Türkiye, sürdürülebilir kalkınma için sorumluluk alan şirketlerin yanı sıra aralarında sivil toplum kuruluşları, üniversiteler ve belediyelerin de yer aldığı çok paydaşlı üye yapısı ile Türkiye’nin sürdürülebilir kalkınması için bir gelişim, paylaşım ve işbirliği platformu sunmaktadır. UN Global Compact Türkiye gerçekleştirdiği etkinlikler, sunduğu kaynak ve araçlarla üyelerinin sürdürülebilirlik alanında gelişimini desteklerken hem yerelde hem de küresel ölçekte iyi uygulamaların paylaşılması ve işbirliklerinin kurulması için bir buluşma noktası işlevi görmektedir.

2002 yılından bu yana Türkiye’de kurumsal sürdürülebilirlik gündemini belirlemede öncü rol oynayan UN Global Compact Türkiye, 2013 yılında TÜSİAD ve TİSK ortaklığında bir platform olarak kurulmuştur. UN Global Compact Türkiye 2023 yılında “Küresel İlkeler Sözleşmesi İmzacıları Derneği” olarak kurulmuştur.

 

UN Global Compact Türkiye, 369 şirket üyesiyle Doğu Avrupa ve Ortadoğu Bölgesi’nde 1., Avrupa’da 8. sıradadır.