Türkiye genelinde ve yurt dışında da üyeleri bulunan POYD'un Yönetim Kurulu Başkanı Hakan Saatçioğlu, POYD Bodrum Temsilcisi Yiğit Girgin ve Bodrum’daki üyelerin katılımıyla gerçekleşen toplantıda sektörün güncel durumu ve geleceğe ilişkin yapılması gerekenler masaya yatırıldı.

Toplantıda konuşan Başkan Hakan Saatçioğlu, derneğin çalışmalarına ilişkin şu bilgileri verdi: “Türkiye genelinde 800 üyeye sahibiz. Aktif olarak 500’den fazla üst düzey yöneticiyi bünyemizde barındırıyoruz. Bodrum’da ise yaklaşık 30 üyemiz bulunuyor. Bu buluşmayla birlikte bölgedeki profesyonellerle iş birliğini güçlendirmeyi ve sektöre katkı sağlamayı amaçlıyoruz. Bodrum’da da POYD temsilcimiz Yiğit Girgin ile bir yapılanmamız var. Bodrum, ülkemiz ve bizim için çok önem verdiğimiz bir destinasyon. Bodrum’da yaptığımız buluşmada otel yöneticilerimize derneğimizin yaptığı çalışmaları aktardık. Yurt dışında Türkiye ve yöresel mutfakların tanıtım projesi, turizm meslek okulları ve üniversitelerle işbirliği, Antalya İl Milli Eğitim Müdürlüğü ile görüşmelerimiz, part time personel eğitim kursları ve sertifikasyon programı, her şey dahil sistemin yeniden tanımlanması, her şey dahil sisteminde israfa yönelik farkındalık lobi çalışmaları, otellerin yıldızlamalarında eğitimin dahil edilmesi ve yüksek puanlama talebi, iş başı eğitim sertifikasyon programının tekrar başlatılması gibi konularda bilgi verdik. Ayrıca yeni internet sitemiz üzerinden yaptığımız çalışmaları da turizmcilere aktardık”

Toplantıda, Bodrum üyeleri Onur Şahin, Evren Bıçakçı, Yavuz Yiğit, Bahadır Alkan, Özkan Köse’ye üyelik belgeleri verilirken; Başkan Saatçioğlu, ev sahipliği için Xanadu Island Bodrum’un Genel Müdür Yardımcısı Aytek Özkan'a ve Bodrum Temsilcisi Yiğit Girgin'e de teşekkür etti.

DENEYİMLER PAYLAŞILDI

POYD Bodrum Temsilcisi ve Bodrium Hotel & SPA Genel Müdürü Yiğit Girgin de, gerçekleştirilen toplantının bilgi ve deneyim paylaşımı açısından verimli geçtiğini belirtti.

Sektörün en büyük dayanağının insan kaynağı olduğunu vurgulayan Girgin, şunları söyledi: “Toplantıda, otelcilik sektörünün genel durumu, mevcut kaygılar, beklentiler, artılar ve eksiler üzerinde duruldu. Bodrum’daki yöneticiler de istihdam sorunlarıyla karşı karşıya. Ayrıca, Bodrum’da yaşam maliyetlerinin yüksekliği ve konaklama zorlukları, istihdamı daha da güçleştiriyor. Bu sorunların çözümü için öneriler oluşturup, ilgili mercilere iletmemiz gerekiyor. Sürdürülebilir turizm için sürekli ve deneyimli insan kaynağına ihtiyaç duyuyoruz. Yöneticilerin ekipleri olmadan başarı elde edemeyeceği açık. Bu nedenle sektörel gelişimi desteklemek ve gençlerin otelcilik sektöründe kariyer planlaması yapmalarını teşvik etmek için kariyer günlerine önem verilmesi gerektiğine inanıyoruz”