KOBİ'LERİN DİJİTALLEŞMESİNİN ÖNÜNDEKİ ENGELLER KALDIRILACAK
KOBİ'lerin dijitalleşmesinin önündeki engeller kaldırılacak
![KOBİ'lerin dijitalleşmesinin önündeki engeller kaldırılacak](https://analizgazetesi.com.tr/thumbmaker.php?src=https://analizgazetesi.com.tr/modules/blog/dataimages/IMG_25AE55-989518-510818-9B39E1-6E030D-C7F866.jpg&w=750&h=500&s=1&a=c)
Türk İş Dünyası Konfederasyonu (TÜRKONFED) tarafındanKOBİ’lerin dijitalleşme seviyelerinin ölçülmesi, analiz edilmesi, yol haritalarının oluşturulması ve dijital dünyayla uyumlarının artırılması hedefiyle 2018 yılında hayata geçirilen Dijital Dönüşüm Merkezi’nin yeni dönemi başladı. Siemens ana paydaşlığında yürütülen projenin yeni dönem lansmanı Batı Anadolu Sanayici ve İş İnsanları Dernekleri (BASİFED) ev sahipliğinde İzmir’de gerçekleşti. Etkinliğe başta TÜRKONFED Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Mehmet Salih Özen, Siemens Türkiye Dijital Dönüşüm Projeleri Ülke Yöneticisi Yener Kaan Tunçbilek ve BASİFED Yönetim Kurulu Başkanı Semiha Güneş olmak üzere kamu yetkilileri, sivil toplum kuruluşlarının temsilcileri ve iş insanları katıldı.
Mehmet Salih Özen: “Dönüşüme uyum, yeni pazarlara
erişim imkanları yaratacak”
Yapay zekanın dünya genelindeki mesleklerin yüzde 40’ını etkileyeceğine
dair IMF öngörüsünü paylaşan TÜRKONFED
Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı
Mehmet Salih Özen, “Yapay zekanın yanı sıra 5G’nin hızlandırdığı iletişim,
makine öğrenimin verimli hale getirdiği üretim, nesnelerin internetinin
zenginleştirdiği müşteri deneyimi odağında dijital bir ekonomiye hazır
olmalıyız. Diğer taraftan en büyük ticaret ortağımız olan Avrupa Birliği,
dijital, yeşil ve toplumsal dönüşüme uyumu güçlendiren mevzuat çalışmalarına
devam ediyor. Bu çalışmalara ulusal politikalarımız kapsamında göstereceğimiz
uyum, KOBİ’lerimize yeni pazarlara erişim imkanları yaratacak. Ancak elimizdeki
tüm veriler KOBİ’lerimizin modern dijital teknolojiler bir yana geleneksel
dijital araçları kullanmaktan dahi halen uzak olduğunu gösteriyor. Gelişen
yapay zekâ ve veri teknolojileri, KOBİ’ler ile daha büyük ölçekli işletmeler
arasındaki verimlilik makasını hızla açma riskini beraberinde getiriyor. Öyle
ki geçmiş yıllarda yüzde 10’u aşmayan bu fark, 2021 yılı itibarıyla yüzde
31,5’e karşı yüzde 59 olarak gerçekleşti” dedi.
KOBİ’lerin dijitalleşmesinin önündeki en önemli engellerin teknik
rehberlik ve finansman olduğunu ifade eden Özen
şöyle devam etti; “Dijital Dönüşüm Merkezi projemizin özü de temelde bu
ihtiyacı karşılamak. Projemiz kapsamında mikro, küçük ve orta ölçekli
işletmelerin teknik, insan kaynağı, kurumsal kültür ve iş süreçleri alanlarında
dijital dönüşümünü kolaylaştırmaya odaklanıyoruz. Bu iki soruna yönelik
çözümlerin üretilmesi, dijitalleşme yatırımlarını artıracağından Türk
ekonomisinin verimliliğini de güçlendirir.”
Yener Kaan Tunçbilek:
“Zaman, yapay zeka ve dijital dönüşüm için harekete geçme zamanı”
Siemens Türkiye Dijital
Dönüşüm Projeleri Ülke Yöneticisi Yener Kaan Tunçbilek, “Siemens Türkiye olarak, bir süredir TÜRKONFED'in KOBİ’lerimizde dijital
dönüşümü hızlandırma konusundaki çalışmalarına destek oluyoruz. TÜRKONFED ile
gerçekleştirdiğimiz iş birliği ile dijitalleşme yolunda hedef koymak isteyen
işletmelere bu alandaki bilgi birikimimizle de yol göstermeye devam ediyoruz. Sürdürülebilirlik,
enerji verimliliği ve dijitalizasyon konularında rekabet gücünü artırmak ve
dönüşmek isteyen KOBİ’lere Siemens Xcelerator ekosistemi ile önemli katkılar
sağlıyoruz. Ekosistemin içerisindeki uzmanlardan oluşan iş
ortakları ağı ile sadece büyük ölçekli şirketler için değil, KOBİ’ler için de
çok kıymetli bilgi, teknoloji ve çözümleri sunabiliyoruz. Aynı zamanda,
organizasyonların yetkinliklerini artıran danışmanlık, eğitim ve gelişim
programlarımızla işletmelere bu yolda sürekli destek oluyoruz” diye konuştu. Tunçbilek, sözlerini şöyle tamamladı;
“Dijital dönüşüm artık bir seçenek değil, bir zorunluluktur. Rekabetçi bir
dünyada ayakta kalmak için bu dönüşümü hızla gerçekleştirmeliyiz. Zaman, yapay
zeka ve dijital dönüşüm için harekete geçme, bu alanlarda büyük hedefler koyma
zamanı. Zaman organizasyonumuza yapay
zekayı entegre etme değil, organizasyonumuzu yapay zekaya entegre etme zamanı.
Ve zaman kendi başımıza ilerleme değil, gecikmeksizin iş birliklerine kapı açma
zamanı.”
Semiha Güneş: “Dijital
dönüşüm, rekabet ve verimlilik için kritik öneme sahip”
BASİFED Yönetim Kurulu
Başkanı Semiha Güneş ise dijital dönüşümün, işletmelerin rekabet
avantajını artırmak ve operasyonel verimliliği sağlamak için kritik öneme sahip
olduğuna işaret ederek, stratejik bir yaklaşımla teknolojinin yanı sıra
organizasyonel değişikliklerin de sürece entegre edilmesinin dijital dönüşümün
başarılı olmasını sağlayacağını belirtti. Gelecekte dijital dönüşümün
etkilerini daha geniş kapsamda göreceklerinin altını çizen Güneş, “Dijital dönüşüm, iş süreçlerini yeniden şekillendirerek
işletmelerin daha verimli, esnek ve yenilikçi hale gelmesini sağlıyor. Bu
süreç, bilgi teknolojileri, veri analitiği, yapay zeka ve otomasyon gibi yeni
teknolojilerin entegrasyonu ile iş modellerinde köklü değişiklikler yapılmasını
içeriyor. Bu dönüşümün işletmelerin sürdürülebilirliğini nasıl şekillendirdiğini
de önümüzdeki dönemlerde deneyimleyeceğiz” açıklamasında bulundu.
‘İş Süreçlerinde Dijital
Dönüşüm’ konuşuldu
Açılış konuşmalarının ardından
Tunçbilek, katılımcılara proje hakkında bilgi verdi. TÜRKONFED Dijital
Dönüşüm Komisyonu Başkanı, EGİAD Yönetim
Kurulu Başkanı Alp Avni Yelkenbiçer moderatörlüğündeki ‘İş Süreçlerinde
Dijital Dönüşüm’ paneli ise Vakko
Holding Uluslararası Satış ve İş Geliştirme Direktörü Meltem Polat, İstanbul
Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Öğretim Üyesi Dr. Serhat Yanık ve Envisor Kurucusu Melis Topal’ın
katılımıyla düzenlendi. Panelin ardından soru-cevap ve bire bir görüşmeler
yapılarak fikir alışverişinde bulunulan etkinliğin son bölümünde ise saha
ziyaretleri gerçekleştirildi.
Rekabet gücüne ve
sürdürülebilir büyümeye destek
DDM’nin yeni döneminde ‘iş
süreçlerinde dijital dönüşüm’, ‘pazarlama’, ‘siber güvenlik ve KVKK yönetimi’ ile ‘e- ticaret ve e-ihracat’ olmak üzere
dört ana konuya odaklanılacak. Verilecek eğitimler ile KOBİ’lerin dijital
dönüşüm farkındalığının artırılması, pazarlama stratejilerinin dijital
platformlara taşınması, işletmelerin dijital verileri ile iş süreçlerini koruma
konusunda bilinçlenmesi ve dijital ticaretin fırsatlarını kullanabilme
becerilerinin geliştirmesi, tüm bunların sonucunda rekabet güçlerinin artırılması
ve sürdürülebilir büyümelerinin desteklenmesi hedefleniyor.
Dijital Dönüşüm Merkezi’nin yeni dönem etkinlikleri İzmir’in ardından Eskişehir,
Ordu, Diyarbakır ve Tekirdağ’da devam edecek.