– İş dünyasında birlikte çalışma kültürünün geliştirilmesi, Türkiye ve Suriye sermayeli KOBİ’lerin dayanıklılıklarının artırılması hedefiyle Türk Girişim ve İş Dünyası Konfederasyonu’nun (TÜRKONFED), Hollanda merkezli sivil toplum kuruluşu SPARK iş birliği ile hayata geçirdiği “Dayanıklı KOBİ’ler, Güçlü Yarınlar” projesi kapsamında düzenlenen webinar serisinin ilki yapıldı. Gazeteci Ahu Özyurt moderatörlüğünde gerçekleştirilen “Dijitalleşme ve İş Gücü Piyasası Dönüşümü” temalı panele, TÜRKONFED Yönetim Kurulu Başkanı Orhan Turan, Sabancı Üniversitesi İstanbul Politikalar Merkezi Direktörü Prof. Dr. Fuat Keyman ve Siemens Dijitalizasyon ve Endüstri 4.0 Pazarlama Yöneticisi Derya İren katılım gösterdi.

Orhan Turan: “Proje ile KOBİ’lerimizin ekonomimize yaratacağı kayıtlı değer artacak”

Kovid 19 pandemisi gibi küresel sorunları çözmenin anahtarının katılımcı ve kapsayıcı bir anlayışla iş birliklerini geliştirmekten geçtiğine dikkat çeken TÜRKONFED Yönetim Kurulu Başkanı Orhan Turan, “Dayanıklı KOBİ’ler Güçlü Yarınlar Projemizi de iş dünyasının birlikte çalışma kültürünü geliştirmek, KOBİ’lerin doğal afet ve pandemi gibi krizler karşısında dayanıklılığını artırmak amacıyla hayata geçirdik. Sekiz ay boyunca çeşitli eğitimler düzenleyeceğimiz ve 50 KOBİ’ye 1,5 milyon TL’lik kaynak sağlayacağımız projemiz ile aynı zamanda; ekonomik kapsayıcılığa, sosyal bütünlüğe ve iş gücü kaybının önlenmesiyle kayıt dışı ile mücadeleye destek olma gibi hedeflerimiz bulunuyor. Böylece KOBİ’lerimizin kapasitelerini ve dijital yetkinliklerini geliştirirken, ekonomimize yaratacakları kayıtlı değeri de artırmayı planlıyoruz” dedi. 

Prof. Dr. Fuat Keyman: “KOBİ’ler Yeşil Mutabakat ve dijitalleşmeye odaklanmalı”

Küreselleşen dünyanın gittiği yönü belirlemek için 2020 yılında yapılan çalışmalarda ‘altı dünya’nın ön plana çıktığını ifade eden Sabancı Üniversitesi İstanbul Politikalar Merkezi Direktörü Prof. Dr. Fuat Keyman, “Araştırmalarda, güvenlik dünyası, kurumlar dünyası, eşitsiz dünya, kabile dünyası, ısınan dünya ve dijital dünya kavramları ortaya atıldı. Pandemiyle birlikte bunlara salgın dünyası da eklendi. Ülkemiz ve diğer devletler her ne kadar güvenlikçi yaklaşımları ön plana çıkarsa da trendler; işsizlik bağlamında eşitsiz dünya, iklim değişikliği bağlamında ısınan dünya ve bunlara çözüm olarak dijital dünyaya odaklanılması gerektiğini gösteriyor. Bu tabloda KOBİ’lerimizin 17 maddeden oluşan ‘Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları’nı dikkate almaları, bununla birlikte özellikle Yeşil Mutabakat ve dijitalleşmeye önem vermeleri, dayanıklılık ve sürdürülebilirlikleri açısından büyük önem taşıyor” diye konuştu.

Derya İren: “Rekabeti sürdürmek için müşterilere ‘bağlantılı’ deneyimler sağlamalıyız”

Otomasyon ve dijitalleşme süreçlerinin pandemiyle birlikte hızlanmasının bazı zorlukları beraberinde getirdiğine dikkat çeken Siemens Dijitalizasyon ve Endüstri 4.0 Pazarlama Yöneticisi Derya İren ise “Günümüz koşullarında rekabeti sürdürmek için artan müşteri taleplerini karşılamak ve yeni gelir kanalları oluşturmamız gerekiyor. Bunun için de hizmetlerimizi hızlı bir şekilde ölçeklendirmeli ve müşterilerimize ‘bağlantılı’ deneyimler sağlamalıyız. Bu süreçte, çalışan sayısı bakımından ülkemizdeki toplam girişimlerin yüzde 99,9’unu oluşturan KOBİ’lerin dijital dönüşümü, ülkenin kalkınması ve ekosistemin gelişimi kapsamında büyük önem taşıyor. KOBİ’lere bu kapsamda yol gösterilmesi ve destek olunması, dijital dönüşüm çalışma gruplarının ve programlarının en temel rolü olmalı” açıklamasında bulundu.

“Dayanıklı KOBİ’ler, Güçlü Yarınlar Buluşmaları”, Mart, Nisan ve Mayıs aylarında, her ayın birinci ve üçüncü Çarşamba günü, saat 15.00’te farklı bir temayla düzenlenecek. Çevrim içi etkinlikler, www.dkgy.org adresi üzerinden takip edilebilecek.

50 KOBİ’ye dijitalleşme ve altyapı iyileştirme desteği

Türkiye ve Suriye sermayeli KOBİ’ler arasında birlikte çalışma kültürünü geliştirmeyi hedefleyen “Dayanıklı KOBİ’ler, Güçlü Yarınlar” projesi ile KOBİ’lerin afet ve pandemi gibi krizlere karşı dayanıklılıklarının artırılmasına, dijital dönüşüm süreçlerinin desteklenmesine, sosyal bütünlük sağlanmasına, ekonomik kapsayıcılığı artırılmasına ve iş gücü kaybının önlenmesine katkı sunulması da amaçlanıyor. 25 Türkiye, 25 Suriye sermayeli olmak üzere toplam 50 KOBİ’nin katılacağı proje; eğitim, webinar, eşleştirme ve koçluk toplantıları olmak üzere dört ana faaliyet alanı üzerinden gerçekleştirilecek. Katar Kalkınma Fonu - Qatar Fund For Development (QFFD) tarafından finanse edilen sekiz ay süreli proje kapsamında ayrıca, her bir katılımcı firmaya 30 bin TL olmak üzere toplam 1,5 milyon TL fon sağlanacak. Fon, dijital dönüşüm süreçlerinin iyileştirilmesi ve projenin eğitim süreçlerinde belirlenen altyapı eksikliklerinin giderilmesi amacıyla kullanılacak.