DataExpert katkıları ve BMI Business School tarafından 8’incisi yapılan ‘En Etkin 50 CHRO’ araştırmasının 2025 yılı sonuçları belli oldu. Adayların insan kaynakları alanındaki performanslarının ve yetkinliklerinin Danışma Kurulu tarafından incelenmesiyle belirlenen listede bu yıl; Koç Holding, Sabancı Holding, OYAK, Borusan Holding, Şişecam, Kibar Holding ve Anadolu Grubu gibi büyük gruplardan çok sayıda İK lideri yer aldı.

Liderler okulları da yarıştırdı

Finanstan perakendeye, enerjiden gıdaya 15’ten fazla sektörü kapsayan ve çalışan sayısının 1000 ila 70 bin arasında olduğu şirketlerden oluşan bu yılki listede en etkin İK yöneticilerinin yüzde 62’ini kadın liderler oluştururken, yüksek lisans mezunu olanların oranı ise yüzde 64 oldu. Okulların da yarıştığı listede liderlerin yüzde 18’i İstanbul Teknik Üniversitesi, yüzde 12’si Boğaziçi Üniversitesi, yüzde 12’si Orta Doğu Teknik Üniversitesi, yüzde 10’u ise İstanbul Üniversitesi mezunu.

Ödüller 7 Ekim’de sahiplerini bulacak

İnsan kaynakları yönetiminde en kapsamlı ve itibarlı platformlardan biri olarak öne çıkan zirve, bu yıl da iş dünyasının önde gelen liderlerini aynı sahnede buluşturacak. Yapay zekâ, dijitalleşme ve insan odaklı liderlik gibi başlıklarla sektöre yön veren gündemler ele alınırken, araştırma sonuçlarıyla da insan kaynakları yönetiminde yol gösterici bir referans noktası sunulacak. Uluslararası trendleri Türkiye iş dünyasıyla buluşturan CHRO Summit, güçlü katılımcı profiliyle yalnızca bir ödül töreni değil, aynı zamanda iş dünyasının geleceğini tartışmaya açan bir fikir platformu olma özelliğini sürdürecek.

Sektör uzmanları ve akademisyenlerden oluşan Araştırma Danışma Kurulu tarafından belirlenen kriterler çerçevesinde verilen En Etkin 50 CHRO ödülleri; DataExpert’in 30. yılına özel olarak, 7 Ekim 2025 tarihinde daha geniş kapsamlı düzenlenecek olan CHRO Summit 2025’te takdim edilecek. Türkiye’nin insan kaynakları alanındaki en prestijli buluşmalarından biri olan CHRO Summit çatısı altında bu yıl ayrıca En Etkin 50 CMO Araştırması’nın ödül töreni de düzenlenecek.

Türkiye'nin insan kaynakları alanındaki önemli karar alıcılarına ev sahipliği yapacak CHRO Summit 2025’te 20’ye yakın üst düzey konuşmacı yer alacak. Konuşma yapacak isimler arasında; EMEA Büyüme Pazarları Lideri Ali Matar, McKinsey & Company Kıdemli Ortak, İnsan ve Organizasyonel Performans Uygulamaları Lideri Amadeo Di Lodovico, Koç Holding İnsan Kaynakları Direktörü Umut Günal, Sabancı Holding İnsan Kaynakları ve Sürdürülebilirlik Grup Başkanı Yeşim Özlale Önen McKinsey & Company Ortak, EEMA Bölgesi Yetenek Uygulamaları Lideri Bengi Korkmaz, Assessment Systems Kurucu & CEO’su Dr. Levent Sevinç, Kibar Holding İnsan Kaynaklarından Sorumlu Başkan Yardımcısı & 4. Dönem TEGEP Yönetim Kurulu Üyesi Şennur Kuru,  QNB Türkiye İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Cenk Akıncılar, TokenFlex Token Finansal Teknolojiler Dijital Kart Çözümleri Genel Müdür Yardımcısı Erkin Uzun, Meditopia Kurucu Ortak & CEO’su Fatih Mustafa Çelebi, T.C. Cumhurbaşkanlığı Savunma Sanayii Başkanlığı Kurumsal Gelişim ve Yetenek Yönetimi Başkan Yardımcısı Prof. Dr. Hakan Karataş, Hayat Kimya Global İnsan Kaynakları Direktörü Nihat Alper Tokalp, Securitas Türkiye İnsan ve Kültür Koordinatörü Öyküm Sinici, Şişecam İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Şengül Arslan, Enerjisa Enerji İnsan ve Kültür Bölüm Başkanı Yakup Aydilek, DataExpert Yönetici Ortağı Yasin Altunkaya, FLO GROUP CEO’su Yenal Gökyıldırım ve bulunuyor.

Zirvenin gündemi yapay zekâ ve liderlik

Zirvede öne çıkan başlıklar arasında; Yapay Zekâ Çağında Stratejik İş Gücü Yönetimi, Dijital Çağ ve Yapay Zekâ Perspektifi, İnsan Odaklı Liderlik, Geleceğin İş Gücü ve Organizasyonel Dönüşüm ile Stratejik ve Vizyoner Liderlik yer alıyor. Bu kapsamda; yapay zekânın iş gücü yönetimine etkileri, dijitalleşmenin dönüşüm süreçlerindeki önemi, insan odaklı liderlik yaklaşımları ve vizyoner yönetim anlayışının geleceğe yön verecek stratejileri masaya yatırılacak.