Eğitimde değişen ihtiyaçlar, hız kazanan dijitalleşme ve yeni nesil öğrenme alışkanlıklarının eğitime etkisini ele almak; kurumun gelecek vizyonu, stratejik hedefleri ve sürdürülebilir başarı yaklaşımını paylaşmak üzere, Türkiye genelindeki tüm Final Eğitim Kurumları çatısı altındaki yönetici liderlerin katılımıyla kapsamlı bir toplantı gerçekleştirildi.

“Eğitimde Sürdürülebilir Başarı İçin Ortak Vizyon” temasıyla düzenlenen toplantıya; Final Eğitim Kurumları bünyesindeki okul ve kurs kurucuları ile kurum yöneticileri katıldı. Türkiye’nin dört bir yanından gelen toplam 500 kurum yöneticisinin yer aldığı organizasyon; eğitimde dönüşüm, sürdürülebilir eğitim, dijitalleşme ve kurumlar arası ortak akıl yaklaşımı çerçevesinde şekillendi. Toplantı boyunca eğitim modelleri, dijital altyapı ve iletişim stratejileri bütüncül bir yaklaşımla ele alındı. 

Final Eğitim Kurumları’nın gelecek yolculuğu sürdürülebilir başarı perspektifiyle ele alındı

Toplantının açılış konuşmasını, Final Eğitim Kurumları Kurucular Kurulu Başkanı İhsan Özen yaptı. Özen konuşmasında, Final’in 46 yıllık eğitim tecrübesini geleceğe taşıyan vizyonunu, kurumsal birlikteliğin ve ortak aklın sürdürülebilir başarıdaki rolünü vurguladı.

Yönetim Kurulu Başkanı İbrahim Taşel, “Değerlerden Vizyona, Vizyon’dan Eyleme” başlıklı sunumuyla Final Eğitim Kurumları’nın kurumsal değerlerinden beslenen vizyonunu ve bu vizyonun sahaya yansıyan uygulamalarını paylaştı.

Genel Müdür Şevket Ertem ise “Final’in Yol Haritası: Değişimi Yönetmek, Başarıyı Sürdürmek” başlıklı konuşmasında; eğitim sektöründeki dönüşüm süreci, kurumsal yapılanma ve sürdürülebilir büyüme stratejilerine ilişkin değerlendirmelerde bulundu.

Gelecek Vizyonu, Kurs Dönüşümü ve CRM Dönemi

Toplantının birinci gününde, Final Eğitim Kurumları’nın gelecek vizyonu, stratejik hedefleri ve sürdürülebilir başarı yaklaşımı üst yönetim konuşmalarıyla ele alınırken; Final bünyesinde yürütülen kurs dönüşüm süreci Prestij, Konsept, Konsept Çocuk, Konsept Atölye ve Final Koç360+ modelleri üzerinden katılımcılarla paylaşıldı.

Kurumun dijital dönüşüm sürecindeki somut adımlar kapsamında gerçekleştirilen “Dijital Dönüşümde Yeni Adım: Final’de CRM Dönemi Başlıyor” başlıklı sunumda, CRM yapısının öğrenci deneyimini güçlendirmeye, süreç yönetimini iyileştirmeye ve kurum genelinde veri odaklı karar alma kültürünü desteklemeye yönelik katkıları aktarıldı. “Etkili İletişim, Güçlü Marka: 2025 Kurumsal İletişim Raporu” kapsamında ise Final markasının iletişim stratejileri, dijital kanallardaki yaklaşımı ve gelecek dönem hedefleri aktarıldı.

Değişen dünyada eğitim, yetkinlik ve kurumsal gelişim

Toplantının ikinci gününde, eğitimde kaliteyi artırmaya yönelik stratejik uygulamalar, akademik yapılanma ve kurumsal gelişim konuları ele alındı.

“Final’de Eğitimde Yenilik ve Başarı: Stratejik Uygulamalar” başlıklı konuşmada eğitim kalitesini artırmaya yönelik uygulamaları paylaşılırken; “Final’in Akademik Haritası: Planlama, Yapılanma ve Yeni Ufuklar” sunumunda akademik planlama, yapılanma ve yeni eğitim yaklaşımlarına ilişkin yol haritası aktarıldı. Alanında uzman isim Prof. Dr. Sinan Canan, “Yeni Dünya Becerileri” başlıklı konuşmasıyla değişen dünyada bireylerin ve kurumların sahip olması gereken yetkinliklere dikkat çekti.

Final mezunları tek çatı altında buluşuyor

Toplantının öne çıkan başlıklarından biri, Final Mezunlar Derneği’nin duyurusu oldu. Program kapsamında gerçekleştirilen “Geçmişin Mirası, Geleceğin Gücü” başlıklı sunum ile kurumsal hafızanın sürdürülebilir başarıdaki rolüne dikkat çekildi. 

Mezunlarla bağın güçlendirilmesini amaçlayan derneğin; sosyal hayatta ve iş dünyasında Final mezunlarını bir araya getiren ortak bir platform olarak konumlanması hedefleniyor.