Dünya çapında binlerce, Türkiye'den 400'den fazla şirketin başvuru yaptığı BSC 66. ISA Ödül Programı kapsamında İstanbul Büyükşehir Belediyesi iştiraklerinden İSTAÇ, İSTON, İSTGÜVEN ve BELBİM, özellikle sıfır iş kazası hedefiyle süreçlerini yönetme ve çalışanların sağlık, güvenlik ve refah açısından yüksek standartları koruma konusundaki kararlılıklarıyla dikkat çekti.

İŞ SÜREÇLERİ ‘SÜREKLİ İYİLEŞTİRME’ FELSEFESİ İLE YÖNETİLİYOR

İş sağlığı ve güvenliğini çalışma kültürünün ayrılmaz bir parçası olarak kabul ettiğini gösteren şirketler süreçlerini, yasal gerekliliklerin ötesinde iş sağlığı ve güvenliği ve refah yönetiminde  farkındalık seviyesinin yükselmesi, teknolojik gelişimlere adaptasyon ve çeşitli değişim, dönüşüm projeleriyle destekleyerek “sürekli iyileştirme” felsefesi ile yönetti. Geçtiğimiz yıl 6 İştirak şirketi en üst düzeyde ayrıca ek olarak da İSFALT Dünya İş Güvenliği Sektör ödülünü almıştı.   İBB İştirakleri son iki yılda 9 farklı şirketi ile 11 uluslararası İş Güvenliği ve Refah yönetimi konusunda ödül almış oldu. 

ÖNCÜ PROJELER VE YENİLİKÇİ UYGULAMALAR

Ödül alan şirketlerin uygulamaları değişkenlik göstermekle birlikte; globalde kabul görmüş yenilikçi yaklaşımlar ile yeniden yapılandırılmış risk değerlendirme uygulamaları, yapay zeka destekli iş sağlığı ve güvenliği kültür anketi çalışmaları, iyileştirme ve farkındalık eğitim programları, çalışan refahını öncelikli kılan “Being Well Together” projesi, çalışma sahalarında, yapay zeka destekli IP kameralar üzerinden tehlike tespiti ve kişisel koruyucu donanımların kullanım durumunu anlık izleyen ve raporlayan yapay zekâ destekli sistemlerin kullanılması uygulamaları jüri tarafından taktir gördü.