Genç kadınların iş gücüne katılımını artırmak için tasarlanan bu program aynı zamanda, Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri kapsamında yer alan "Yoksulluğa Son", "Toplumsal Cinsiyet Eşitliği" ve "İnsana Yakışır İş ve Ekonomik Büyüme" hedeflerine doğrudan katkı sağlamayı amaçlıyor.

 

Eğitim programı kapsamında üniversitelerin 3. ve 4. sınıfında okuyan genç kadınlar, kendi TOG topluluklarında en az beş kişiden oluşan proje ekiplerini oluşturarak bu eğitimleri yaygınlaştırdılar ve toplumsal cinsiyet eşitliği odağında proje fikirlerini geliştirdiler.

 

6 Ocak itibarıyla her TOG Topluluğu geliştirdiği proje fikirleri odağında toplamda 1 aylık mentorluk desteği almaya başladı. Şubat sonunda jüri sunumları ile her TOG Toplululuğu geliştirdiği proje fikrini sundu ve jüri değerlendirmeleri sonucu belirlenen ilk üç ekip olan Hacettepe Üniversitesi, Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi ve Kocaeli Üniversitesi’nin TOG Toplulukları; "Şifa Kadında", "Rotamızda Engel Yok" ve "NEET Kadınlar Güçlü Yarınlar" projeleriyle hibe desteği almaya hak kazandılar.

 

6 Mart’ta İstanbul’da gerçekleşen “Adımlarınla Parla Genç Kadınlar İçin Gelişim Programı” Kapanış Buluşması’na, eğitim ve mentorluk programından yararlanan öğrenciler katıldı. Estée Lauder Şirketleri Türkiye Genel Müdürlüğü’ndeki buluşmada Estée Lauder Şirketleri Türkiye Genel Müdürü Nazlı Koruyan Altıpat, Toplum Gönüllüleri Vakfı Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Burcu Alsan, TOG Genel Müdürü Seçkin Karataş ve Sivil Toplum İçin Destek Vakfı Genel Müdürü Betül Selcen Özer ile bir araya gelen katılımcılar, hem ödüllerini teslim aldılar hem de şirket yöneticileriyle tanışma ve iş hayatına dair gün boyunca sohbet etme fırsatı buldular. 

 

Öğrenciler ile düzenlenen buluşma, cilt bakımı ve makyaj eğitimlerinin sonrasında Estée Lauder Şirketleri Türkiye ve Toplum Gönüllüleri Vakfı yöneticilerinin de eşlik ettiği Boğaz turuyla son buldu. 

 

Estée Lauder Şirketleri Türkiye Genel Müdürü Nazlı Koruyan Altıpat, etkinlikte şöyle konuştu:“Projeye katılan genç kadınlarımızla bugün bir araya gelmek benim için gerçekten çok özel. 27 yılı aşkın süredir prestij güzellik sektöründe kariyerimi sürdürürken, en değerli kazanımlarımın başında güçlü kadınlarla bir arada olmanın ve onların potansiyellerini desteklemenin geldiğini gönülden söyleyebilirim. 

Estée Lauder Şirketleri olarak, kadınların gücüne ve potansiyeline olan inancımızı, kurucumuz Bayan Estée Lauder’in ilham veren hikayesiyle şekillendiriyoruz. Estée Lauder, 1946 yılında cesareti ve azmiyle kendi markasını kurarak sadece bir güzellik devrimi yaratmakla kalmadı, aynı zamanda kadınların iş dünyasında güçlü bir yer edinebileceğini de gösterdi. Onun bu vizyonu, bugün bizim için sadece bir ilham kaynağı değil, aynı zamanda iş yapma biçimimizi şekillendiren temel bir felsefe. Estée Lauder Şirketleri olarak, dünya genelinde kadın çalışan oranımızın %81’e ulaşmış olması, bu inancımızın somut bir göstergesi. 

Toplumsal cinsiyet eşitliğini ve kadınların iş gücünde daha fazla yer alabilmelerini teşvik etme hedefimize katkı sağlama doğrultusunda, değerli partnerimiz Toplum Gönüllüleri Vakfı ile birlikte hayata geçirdiğimiz “Adımlarınla Parla – Genç Kadınlar İçin Gelişim Programı” ile, kariyerinizin ilk adımlarında sizlere rehberlik edecek bir fırsat sunmak istedik. Toplum Gönüllüleri Vakfı’na projemize olan inançları, projeyi sahiplenişleri ve süreçteki tüm eforları için teşekkür ederim. 

Eğitimlerimizde ele aldığımız başlıklar, sadece birer beceri kazandırmanın ötesinde, genç kadınların potansiyelini en üst seviyeye çıkarmak ve cesaretle kendi yollarını çizmeleri için gereken altyapıyı oluşturmak amacını taşıyor. 21. yüzyıl yetkinliklerinden iletişimde sosyal medya kullanımına, proje üretiminden toplumsal cinsiyet eşitliğine kadar pek çok önemli konuda eğitimler verildi. Bu eğitimler doğrultusunda siz değerli genç kadınlarımıza toplumsal cinsiyet eşitliği odağında projeler geliştirerek eğitimlerin uygulama alanlarını da keşfetmenizi hedefledik.

Sizlere kendinize inanmanızı, cesurca adımlar atmanızı ve bu yolculukta öğrendiklerinizi tüm gücünüzle hayata geçirmenizi diliyorum. Unutmayın, bu program boyunca edindiğiniz bilgileri uyguladığınızda, sadece kendi yolunuzu aydınlatmakla kalmayacak, çevrenize de ışık saçacaksınız. 

Hep birlikte yürüdüğümüz bu yolda, kadınların toplumda eşit fırsatlara sahip olduğu daha adil ve eşitlikçi bir dünya kurmak için attığınız her adım, bizler için çok kıymetli. Projedeki emeğiniz ve katkılarınız için hepinize çok teşekkür ederim’’.

 

Toplum Gönüllüleri Vakfı Genel Müdürü Seçkin Karataş ise; “TOG’un 23 yıldır önceliği hep gençlerin değişim yaratacak hayallerini desteklemek ve gençleri güçlendirmek oldu. 

Projeleri okuduğumuzda çok heyecanlandık. TOG çatısı altında gençler 2002’den bu yana; toplumsal cinsiyet eşitliği, çevre, çocuk hakları, hayvan hakları, engelli bireyler ve daha pek konuda çözüm üreten projeler gerçekleştiriyor. Adımlarınla Parla projesiyle de amacımız, genç kadınları güçlendirirken bir yandan da toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda farkındalık yaratmaktı. UN Women’in 2023 yılında yayınladığı Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarında (SKA) İlerleme: Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Durum Raporu’na göre; mevcut hızda ilerlediğimiz takdirde, toplumsal cinsiyet eşitliğinin tam anlamıyla sağlanması 300 yıla yakın sürebilir deniyor.  Yani toplumsal cinsiyet eşitsizlikleriyle mücadele konusunda yolumuz uzun ama bu yolda birlikte güçlenerek devam edersek başaracağız. En önemlisi de bu sadece kadınların mücadelesi değil, bunu toplumdaki herkesin benimsemesi gerekiyor cinsiyet üstü bir eşitlikten bahsetmeliyiz daima. Bu düşünceyle, biz TOG’daki toplumsal cinsiyet eşitliği eğitimlerini de hem kadınlara hem erkeklere yönelik gerçekleştiriyoruz. Gençlerin bu alanda kritik rol oynadığına inanıyoruz, çünkü gençler hem bugünümüz hem de geleceğimiz. Program kapsamında toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda projeler üreten tüm Toplum Gönüllüsü gençlere ve bu çalışmalara destek veren Estée Lauder Şirketleri Türkiye’ye teşekkür ederiz.” dedi.