Şirketten yapılan açıklamaya göre, çalışanlarının gelişimini ve mutluluğunu destekleyen uygulamalarıyla 2024'te de öne çıkan Philip Morris Türkiye, "Top Employers Institute" tarafından gerçekleştirilen bağımsız değerlendirmeler sonucunda, üst üste 10'uncu kez En İyi İşveren Sertifikası'nı almaya hak kazandı.

Hollanda merkezli Top Employers Institute, 30 yılı aşkın süredir dünya genelindeki şirketleri ücretlendirme, yan haklar, eğitim, kariyer gelişimi, çalışma koşulları, çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık gibi pek çok kriterde değerlendiriyor.

Philip Morris Türkiye, kapsayıcılık ve çeşitlilik ajandası doğrultusunda eşit fırsat yaratma konusunda birçok projeye imza atıyor.

2022'te hayata geçirilen Wellbeing Denge Programı da bu çabaların merkezine otururken, şirket, bu programla, Stevie Awards for Great Employers kapsamında "Health & Wellbeing" kategorisinde Bronz Stevie ödülüne layık görülmüştü.

Açıklamada görüşlerine yer verilen Philip Morris Türkiye İnsan ve Kültür Direktörü Evren Sarıgöl Yılmaz, şirketin 10 yıl art arda En İyi İşveren Sertifikası'na layık görülmesindeki memnuniyetini değerlendirerek, başarıyı insana odaklanan şirket kültürüne borçlu olduklarını belirtti.

Yılmaz, "Başarımızın ardında, insan odaklı, istikrarlı, sürdürülebilir politikalarımız ve daimi yenilikçi yaklaşımlarımız yer alıyor." değerlendirmesinde bulundu.

Potansiyeli üst düzeye çıkarabilmenin iyi bir çalışma ortamı ile mümkün olduğunun farkında olduklarının altını çizen Yılmaz, "Bu sebeple, çalışanlarımızın yeteneklerini geliştirmek için gerekli tüm imkanları sunmaya devam edeceğiz." değerlendirmesinde bulundu.